[2015/12/21]

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　鹿島（社長：押味至一）は、2015年12月17日、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」の「行動宣言」に、建設業界のトップバッターとして賛同しました。

　2014年3月28日、首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。このような中、女性の活躍を積極的に推進している企業の男性リーダーで構成する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」が発足され、「行動宣言」がとりまとめられました。

　「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」が2014年6月27日に公表した「行動宣言」は、女性の意欲を高め、その能力を最大限に発揮できるよう、「自ら行動し発信する」、「現状を打破する」、「ネットワーキングを進める」、という3つの柱に沿った取り組みを行うことを宣言するものです。

　鹿島は、90年代後半から人事部に女性活躍推進の専任担当者を置き、女性社員が活躍できる環境作りに取り組んできましたが、2015年5月に「ダイバーシティ推進グループ」を設置、取り組みを加速させています。女性技術者と女性管理職を5年で倍増、10年で3倍にすることを目標に掲げ、女性社員が出産・育児等のライフイベントを迎えても、安心して物づくりの現場で働き続け、活躍できる環境づくりに努めています。今回の行動宣言に賛同し、更に輝く女性を支援する体制を強化し、取り組んでまいります。

・鹿島のダイバーシティ&インクルージョン
　　https://www.kajima.co.jp/csr/boast/diversity/index-j.html
・2015年コーポレートレポート「04価値創造の源泉　人材」（P44～47）
　　https://www.kajima.co.jp/csr/report/2015/pdf/csr_p40_47.pdf（PDF：2.22MB）
・女性の声を職場に生かす「鹿島たんぽぽ活動」を全社でスタート
　　https://www.kajima.co.jp/news/press/201503/26m1-j.htm

・輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会　行動宣言（内閣府男女共同参画局）
　　http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html
　　行動宣言PDF
　　http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/koudousengen_jp.pdf（PDF：185KB）

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