特集：コーポレイト・アーキテクチャー トータルなデザインによる環境形成
昨年１０月，湘南国際村にオープンした ＥＣＯＬＥ ＤＥ ＨＡＹＡＭＡ （神奈川県横須賀市）は，資生堂にとって二つ目の研修所である。ここでは主に，資生堂企業グループの社員の研修が行われる。 当社設計・エンジニアリング総事業本部では， ＥＣＯＬＥ ＤＥ ＨＡＹＡＭＡ の設計コンセプトの手がかりを，まず資生堂が打ち出しているスローガンやキーワードから得ようとした。コーポレイト・アーキテクチャーは，発注者と設計や施工をする側とが共同作業で造り上げるものである。発注者の資生堂とは建設担当部門のみならず，完成後に施設を使う立場になる人事教育担当や経営トップとのディスカッションを繰り返し行ったのである。 その結果，従来のプログラムの見直しや，資生堂のコーポレイト・カルチャーを学ぶ新たな環境づくりが必要となった。そこでランドスケープから建築やインテリアに至るまでのトータルなデザインを行い，まったく新しい研修所が誕生することになった。
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