特集：鹿島の内部統制―より信頼される会社を目指して

Q1　内部統制を一言でいうと？ A：内部統制とは，簡単にいうと「法令や社内規程等のルールに従って業務を適正に遂行するとともに，その状況をチェックする仕組み」のこと。企業が適正かつ効率的に業務を遂行するための体制及びその管理・監督の体制を構築・運用することです。 Q2　全ての社員に関係がありますか？ A：全ての役員，社員が内部統制の行為者となります。金融商品取引法における内部統制は，経理と工務に係る業務が中心ですが，社員一人ひとりの日常業務も無関係ではありません。 Q3　我々は何をすればいいのでしょう？ A：定められたルールを守ることが基本ですが，「ルールが適切か」，「ルールが守られているか」を明らかにすることが，今，あらためて求められています。

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