OB訪問するにはどうすればよいですか？

個人情報保護の観点から、会社からOBを紹介する体制はとっておりません。 各校におけるOB名簿等を見て個別にお問い合わせください。

社員面談等でハラスメントがあった場合の相談窓口はありますか？

万が一、社員との面談でハラスメント等の問題があった場合は、下記問合せ先にご連絡ください。
【相談窓口】 pd-sb-recruit@kajima.com

資料請求はできますか？

当社では環境保護の観点からも、パンフレットの発送は行っておりません。
当社ホームページにて企業研究していただくようお願いします。
また、当社ホームページ上からプレエントリーしていただいた方には、マイページから電子版パンフレットをご覧いただけます。
各種就職セミナーにも出展を予定しておりますので、是非お越しください。

大学（大学院）をすでに卒業しているのですが、応募は可能でしょうか？

大学・大学院・高専を卒業後3年以内の方で、就業経験のない方は応募いただくことが可能です。

自分の学校は推薦対象校でしょうか？

各校の担当教授もしくはキャリアセンターにお尋ねください。

海外から日本に留学中ですが、応募は可能でしょうか？

国籍は問いませんので、応募いただくことが可能です。

勤務地域を限定した働き方はありますか？

地域を限定した採用は行っておりません。当社の総合職として、日本全国・世界で活躍できる方を募集しています。

一般職は募集していないのでしょうか？

当社では総合職のみ募集しております。一般職の公募はしておりません。

入社後、職種（種別）の変更は可能でしょうか？

当社の職種（種別）はそれぞれが高度な専門性を持っておりますので、例えば事務系で入社した方が入社後に建築系に変更することはできません。職種と担当業務の表を参照し、慎重に検討のうえ、ご応募ください。

インターンシップや会社説明会の参加は必須でしょうか？

参加は任意であり選考には関係ありません。
ただし、インターンシップや説明会へ参加することで、当社での仕事内容や社員の雰囲気がより深く理解できると思います。

女性社員の比率はどのくらいか教えてください。

全社員の17.1%程度です。そのうち、女性総合職は504名です。※2023年3月31日時点

女性でも現場で仕事ができるのでしょうか？

業務内容に性別は関係ありません。現場で多数の社員が活躍しています。

社員の1日の仕事のサイクルを教えてください。

多種多様な職種、職場があります。
ホームページ内「社員紹介」をご覧いただくか、インターンシップ、会社説明会への参加をお勧めします。