延べ約12万m²の大規模超高層ビル施工に与えられた工期は， 2年余。工期をいかに短縮するかが施工上の最大のポイントで，本支店関連部署の総合力を結集して導き出された施工方法は，「単純化」だった。

「第一の決め手はアースアンカー工法でした」と，建築工事を統括する桐生雅文所長はいう。これまでこの地域でゲートシティ大崎やシンクパークタワーの現場を担当してきた。超高層建築のスペシャリストだ。「隣接する地区での施工経験で周辺地域に土地勘があり，計画敷地の形状や高低差を読み込んで提案しました」。アースアンカー工法は，敷地の狭い都市部の工事では敷地外の公道下へアンカーを打ち込むので，行政協議が必要な山留工法だが，調整して施工できた。「山留壁を支える切梁をなくして地下躯体の構築をさらに単純化できます。50m×140mの細長い地下平面形状は，仮設の作業構台を設置しなくても周辺から掘削できる。さらにスロープでダンプを下ろせば，掘削土を直積みできるのです」。次々と示された合理化施工の説明は，確かに単純明快だった。

掘削土量11万2,000m³，鉄骨1,700t，鉄筋6,700t，打設コンクリート5万6,000m³，型枠10万m²。圧倒的なボリュームの地下躯体の施工。地下の床上などで鉄筋や型枠を「地組み」することで生産性を上げた。地組みは，仮設足場の組立て・盛替え・解体という工程を簡略化することになり，工期短縮はもちろん，仮設材が減り，環境負荷低減にもつながった。足場がなくなることで高所作業などが減り，安全性も向上している。

工期短縮・環境負荷低減・品質確保のための合理化施策は全体で42件，そのうち約8割が地下工事に関するもの。「建物の躯体形状がよかった。逆に言えば立地，計画を読み込んだ上での最適施工法だった。今，地上部の工事が順調に進捗しているのも，地下躯体工事を単純化し，10ヵ月，250日でできたから」と桐生所長は振り返る。

現場を取材に訪れた5月上旬，地上部で4フロア1節に合理化した鉄骨建方が急ピッチで進められていた。その躯体東側を覆う外装ルーバー（保水性テラコッタルーバー）は，タテ・ヨコ140m角の巨大な立面の外観に繊細な表情を与えていた。

テラコッタ＝土という自然素材でできたルーバーの多孔質の陶製管で作られ，その管に通水（貯留雨水利用）し，浸透水の気化冷却作用でルーバー自体とその周辺外気を冷やす，ヒートアイランド対策の一つになっている。工事全般を見る山田克浩統括副所長は，「外装ルーバーのユニットは，現場組みして吊り込んでいます。ボルトなど細かい部品が多く，締め忘れでもないかと初めてのことばかりで緊張した」という。一般の超高層ビルにない画期的な計画内容を実現するため，山田統括副所長は工務・計画・工事・機電のスタッフと施工の具体化に向けてスクラムを組む。「全フロアとも建物三面にバルコニーが付いている外装工事には，施工計画の中で超高層マンションでの経験が生かされています」。

バルコニーに取り付けられた「すだれ」状日除け＝外装ルーバーのモックアップ。陶製管のルーバーに水を通して周辺外気を冷やす

Green Powerグリーン電力

現場事務所の使用電力は，空気中のCO₂を増やさない自然エネルギーにより発電された「グリーン電力」を利用。発注者のソニーと施工3社（当社，関電工，東洋熱工業）が共同でグリーン電力証書を購入した。

Green Agendaグリーンアジェンダ

使用済みの切手やカードなどを環境団体に送付し，その基金で各地に植樹を行う活動。現場の仮囲いに回収ボックスを設置し，近隣の方々の協力も得ている。

Green Moreグリーン・モア

現場環境向上のため，職長会がグリーン活動を主催。有志で現場内に花や緑を増やすもので，施主や施工者が多数参加して，緑に溢れた現場を作り出している。

完成予定は2011年3月。知的生産性・創造性を最大限に引き出すワークプレイスが実現すると，再び，「テクノロジーの聖地」となる。

当社は，大崎駅東口第1地区第1種市街地再開発工事「大崎ニューシティ」（1987年竣工）を初めとし，超高層オフィス2棟を中心とした複合施設「ゲートシティ大崎」（1999年竣工）の建設に携わって以来，今日まで絶えず大崎駅周辺地区で様々な工事を担当してきた。

大崎駅西口の小高い丘の上にある，大崎鎮守・居木（いるぎ）神社。毎月1日早朝，スタッフと職長全員での安全祈願は，以前の現場から行っている大切な行事だ。「宮司の森田義則さんとは長いお付き合いで，工事中も温かく見守っていただいています」と，大崎地区の現場で長く担当してきた利田正人専門役はいう。「地域に支えられている現場として，少しでも恩返しができるようにと，鯉のぼりや，夏祭り，餅つき大会などのイベントを通じて，地元の一員として地域に貢献すべく交流を続けています」。

工務系社員計20名の平均年齢は34歳。打合せや電話応対に，現場事務所内には若い声がひびく。中でも工事課と機電課には入社1年目から5年目までの社員があわせて9名そろい，それぞれ現場の各工種担当として最前線で活躍している。

2年目の渡邉能徳さんは,合計4万2,000ｍ³のコンクリート打設に立ち会った。「経験豊かな上司から数量の拾い方や, 実際の締固めも丁寧に教わりました。この経験を次に生かしたい」と胸を張る。

清永康之さんは4年目で，施工合理化の要，鉄筋の「地組み」の施工計画・段取りを担当。「新しい施工方法に慣れずに手間取ると，工程全体に影響を与えるので遅らせないように頑張りました」という。

その「地組み」を3年目の久家秀大さんが検査する。「地組みは型の崩れが少ないのが利点。自主検査の結果は清永さんにもフィードバックしています」。

5年目の古川晴之さんは，工事係若手の兄貴分。日中は型枠工事の管理で出ずっぱりだが，「大規模現場，超高層の技術をしっかりと習得するために，若手同士でもコミュニケーションを図っている」という。

夕方からの現場事務所は，若手所員の「夜学」の場となる。